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Vom Teammitglied zur Führungskraft

Durchgeführt von WIFI Vorarlberg
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Beschreibung

Der Kurs "Vom Teammitglied zur Führungskraft" bietet dir eine einzigartige Gelegenheit, deine Fähigkeiten als angehende Führungskraft zu entwickeln und zu verfeinern. In der heutigen Arbeitswelt ist es nicht nur wichtig, fachlich kompetent zu sein, sondern auch über die notwendigen sozialen und kommunikativen Fähigkeiten zu verfügen, um ein effektives Team zu leiten. Dieser Kurs richtet sich speziell an Nachwuchs-Führungskräfte, die den Übergang von der Rolle des Teammitglieds zur Rolle der Führungskraft meistern möchten.

Während des Kurses wirst du die Kommunikation als essentielles Führungsinstrument erleben. Du wirst lernen, wie du den Rollenwechsel erfolgreich gestalten kannst, indem du dein eigenes Führungsverhalten reflektierst und deinen persönlichen Führungsstil entwickelst. Die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Mitarbeitertypen – sowohl starken als auch schwächeren – umzugehen, wird ebenfalls im Mittelpunkt stehen. Du wirst deren Ressourcen und Potenziale erkennen und lernen, wie du diese optimal nutzen kannst.

Der Kursinhalt umfasst wichtige Kommunikationsgrundlagen und deren Anwendung in der Praxis. Du wirst lernen, wie du mit Widerständen und Veränderungen umgehen kannst und welche Einflussfaktoren auf deine Führung und dein eigenes Verhalten wirken. Ein weiterer wichtiger Aspekt des Kurses ist die Selbstmotivation und die Mitarbeitermotivation. Du wirst die Zusammenhänge zwischen Motivation, Leistung und Führung verstehen und reflektieren, wie dein eigenes Führungsverhalten die Motivation deiner Mitarbeiter beeinflusst.

Die Trainingseinheiten sind praxisorientiert und interaktiv gestaltet, sodass du das Gelernte direkt anwenden kannst. Du wirst in Gruppenarbeiten und Rollenspielen die Möglichkeit haben, deine Kommunikations- und Führungskompetenzen zu trainieren. Die Termine sind so angelegt, dass du genügend Zeit hast, um die Inhalte zu verinnerlichen und in deinem beruflichen Alltag anzuwenden.

Der Kurs findet in einem inspirierenden Umfeld statt und bietet dir die Möglichkeit, dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Nutze diese Chance, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben. Du bist nur einen Schritt davon entfernt, eine erfolgreiche Führungskraft zu werden – melde dich jetzt an und starte deine Reise!

Tags
#Kommunikation #Karriere #Führungskompetenz #Führungskompetenzen #Karriereentwicklung #Motivation #Teamführung #Führungskräfteentwicklung #Teamentwicklung #Personalentwicklung
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Typ
Präsenz Kurs
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Kurs Sprache
Deutsch
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Ort
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Termine
3
Termine
Begin
2025-02-25
2025-02-25
Ende
2025-03-12
2025-03-12
Kursgebühr
€ 715.00
Typ
Ort
Sprache
Dauer
record_voice_over Präsenz Kurs
location_on
language Deutsch
timer 16 Tage
Präsenz Kurs
Deutsch
16 Tage
Kursgebühr
€ 715.00
Begin
2025-04-22
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Ende
2025-05-14
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Kursgebühr
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Ort
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2025-05-06
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Ende
2025-05-21
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Kursgebühr
€ 715.00
Typ
Ort
Sprache
Dauer
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language Deutsch
timer 16 Tage
Präsenz Kurs
Deutsch
16 Tage
Kursgebühr
€ 715.00
Kurs Details
Zielgruppe

Der Kurs richtet sich an Nachwuchs-Führungskräfte, die vom Teammitglied zur Führungskraft aufsteigen möchten. Er ist ideal für alle, die ihre Führungskompetenzen ausbauen und ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern wollen.

Kurs Inhalt

Der Kurs behandelt die wesentlichen Aspekte der Führung, insbesondere den Übergang von einer operativen Rolle zu einer Führungsposition. Führung umfasst nicht nur die Überwachung von Mitarbeitern, sondern auch die Fähigkeit, sie zu motivieren, zu coachen und zu unterstützen. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und dabei die verschiedenen Einflussfaktoren auf das eigene Führungsverhalten zu berücksichtigen.

Fragen die du nach der Kurs beantworten kannst
  • Was sind die wichtigsten Kommunikationsgrundlagen für Führungskräfte?
  • Wie kannst du mit Widerständen und Veränderungen im Team umgehen?
  • Welche Einflussfaktoren wirken auf dein Führungsverhalten?
  • Warum ist Selbstmotivation für Führungskräfte wichtig?
  • Erkläre den Zusammenhang zwischen Motivation und Leistung.
  • Wie reflektierst du dein eigenes Führungsverhalten?
  • Welche Strategien kannst du anwenden, um die Motivation deiner Mitarbeiter zu steigern?
  • Nenne einige Methoden, um die Potenziale deiner Mitarbeiter zu erkennen.
  • Was sind die Merkmale eines erfolgreichen Führungsstils?
  • Wie kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten im Führungsalltag verbessern?
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Veröffentlichungsinfos - ID: 6692 - letztes Update: 2025-02-01 13:16:20 - Anbieter-ID: 12 - Datenquelle: Webcrawler